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FAQ
企業が労働関連の法令を遵守しているかをチェックする労務監査は、コンプライアンス重視の時代にあって重要性を増しています。社労士による労務監査を後押しする目的で、労務監査人養成講座（認定セットコースに限ります）修了後に認定資格を授与しています。参考にしていただけるように、受講方法や内容、資格などに関連した疑問と回答一覧を掲載しております。
- 講座を受けるために必要な資格はありますか？
- 特にありません。
受講者は社会保険労務士の方が多数を占めますが、企業の人事労務担当の方も受講することができます。
無資格で受講ができますので、お気軽にお問い合わせください。
- 労務監査人の資格認定の要件はありますか？
- 基本的には労務監査人養成講座（認定セットコース）の受講修了者となります。
- 労務監査人養成講座の受講までの流れを教えてください。
- まずはホームページよりお申込みいただきます。
その後受講料の振込口座をお伝えしますので、お振込みが確認でき次第、
受講方法と資料を送付します。
視聴期間は16日～翌月末までです。期間中は何度でも視聴可能です。
- オンラインでの受講はできますか？
- 現在は養成講座はeラーニング受講となります。
詳しくは講座紹介ページをご覧ください。
