人事・労務分野のエキスパートを養成します
GREETING
人事や労務の面でもコンプライアンスが強く求められる時代となり、山積する経営課題で苦労している経営者や人事担当者の方が多くなっています。当協会では、労務監査人養成講座・実践ゼミナールや資格認定制度を通じ、人事や労務分野のコンプライアンスと課題改善に向けた人材を育て、経営課題の解決をご支援します。また、社会保険労務士をはじめ、人事・労務の専門家の皆様にはその実務能力向上と活用の機会をご提供します。
関心をお持ちの皆様に向け、協会としての独自の取り組みやサービス提供にかける想いなどをご紹介いたします。
会長メッセージ
MESSAGE
一般社団法人人事・労務エキスパート協会 会長 八木直樹
特定社会保険労務士 元労働基準監督署長
いよいよ「働き方改革」が始まりました。女性や高齢者、外国人など従業員も多様化する中で、あらゆる企業様で、新しい働き方に向けて、長時間労働の是正や同一労働・同一賃金、健康管理、ハラスメントなどの課題への取り組みが求められています。
「働き方改革」の第一歩は「コンプライアンスチェック」から始まります。労務・安全衛生の分野でもコンプライアンス（法令遵守）が強く求められる時代となり、法令違反だらけの職場では、従業員の士気も上がらず、お客様に満足いただけるサービスを提供することはできません。
当協会では、労働現場と関係法令を熟知した元労働基準監督官をはじめとする社会保険労務士が、労務監査人養成講座を通して人事・労務分野のコンプライアンスに貢献する人材を育成しております。これらの専門家を通して労務・安全衛生全般にわたるコンプライアンスチェックと人事・労務体制の整備・向上をお手伝いいたします。
